HUMAN RESOURCES
- 人力資源 -
人（rén）才理念
忠誠（chéng）敬業-關鍵事件上能夠站在公司的立（lì）場上思考問題，維護公司的利益（yì）。
主動（dòng）負（fù）責-具有（yǒu）一顆責任心（xīn），讓問題止於你，不因一點疏忽而鑄成大錯（cuò）。
人才組建（jiàn）
我們需要秉持企（qǐ）業核心價值觀“創造，堅持（chí），分享”；憧憬企業願景；崇尚價值分配（pèi）原則，講奮（fèn）鬥，論（lùn）貢（gòng）獻，重責任，求結果；
將（jiāng）個人發展目標與（yǔ）企業發展目標相一致的優質人才。
自我定位
確定自己的優勢，專（zhuān）注自己（jǐ）的長處，在公司（sī）尋找適合發揮長處的平台。加強自己的長處，不斷（duàn）的學習與（yǔ）創新。
發（fā）現（xiàn）並克服（fú）由於（yú）自身工作經驗或專業知識而造成的偏差和無知。
職業生涯
公司提供以研發技術係列、企業管理係列的職業（yè）發展平台，特別對複合型優質人才提供更大（dà）的發展空間。
（一）、區域銷售經理（杭州（zhōu）、武（wǔ）漢、廣州、北京、石家莊、上海、濟南（nán））
崗位職責：
1、負責（zé）所轄區域內經銷渠道建設、規劃和管理，負責本區域（yù）內（nèi）VIP客戶（hù）資源的拜訪、跟蹤（zōng）和維護；
2、 負責公司微創介入類產品在所（suǒ）轄區域內的學術推廣、臨床應用和代理商的產品知識培訓；
3、參加（jiā）公司組織的（de）各類展會和（hé）學術會議，宣（xuān）傳和推廣公司品牌（pái）和產品；
4、負責（zé）區域市場/客戶的公司產品招投標工作。
崗（gǎng）位要求：
1、兩年以上醫藥行業（yè）行銷和渠道管理工作經驗；
2、具（jù）有良好的邏輯思維和溝通（tōng）表達能（néng）力，抗（kàng）壓（yā）能力強；
3、具有內鏡產品、微創介入類產品銷售經驗者優（yōu）先考慮。
（二）、產品研發工（gōng）程師（杭州，4人）
崗位職責：
1、設計產品圖紙，編寫設計、開（kāi）發文件，驗收樣品（pǐn）；
2、編寫產品標準、樣品檢測（cè），完成設（shè）計轉換；
3、完成上級領導交辦（bàn）的其他工作；
任職要求：
1、 機械設計製造及自動化相關專業本科以上學曆，本科（kē）為211或（huò）985院校者或研究生優先；
2、熟練使用CAD、pro/E或UG、solidworks繪圖軟件；
3、了解醫療器械基本使用的相關塑料（liào）、金（jīn）屬（shǔ）件加工工（gōng）藝；
（三（sān））、專利申報（bào）工程（chéng）師（杭州（zhōu），1人）
崗位職責：
1、對公司現有技（jì）術進行專利挖掘並進行專利構思；
2、完成專利的（de）檢索、撰寫與（yǔ）申報；
3、對專利進行跟蹤以及相（xiàng）關材料的管理；
4、協（xié）助其他完成其他資質的（de）認證或申報工作。
任職（zhí）要求：
1、熟悉專利的申（shēn）報流（liú）程，從事專利的撰寫工（gōng）作，撰寫領域主要涉及電子、機械（xiè）等領域；
2、熟練掌握（wò）專利申（shēn）請文件的答複、複審等；
3、負責專（zhuān）利申報（bào）項（xiàng）目（mù）相關資料的搜集、匯編（biān）、提交，跟進申（shēn）報（bào）進度；
客服1
客服2
